HK Kommunal Lønforsikring
Hvis du bliver opsagt fra dit job i en kommune eller region, er du sikret økonomisk støtte de første 6 måneder efter, at du er blevet ledig.
Med HK Kommunal Lønforsikring får du økonomisk tryghed. Hvis du bliver afskediget, får du suppleret dine dagpenge, så du får op til 80 procent af din hidtidige løn i ind til 6 måneder.
Du skal ikke gøre noget for at blive en del af lønforsikringen. Det sker helt automatisk, når du er medlem af HK Kommunal og HK’s A-kasse.
-
Hvis du mister jobbet og skal leve af dagpenge, får du som fuldtidsforsikret under 20.000 kroner om måneden. For de fleste er det langt mindre, end de normalt tjener.
Derfor har HK Kommunal udviklet en lønforsikring, som er en fast del af dit medlemskab.
-
Du er omfattet af lønforsikringen, når du er medlem af både HK Kommunal og HK’s a-kasse. Du skal være i det, man kalder ”ordinær og ustøttet beskæftigelse”.
Som vikar og projektansat er du også omfattet, hvis din ansættelse samlet er på mindst 12 måneder.
Deltidsforsikrede er også omfattet af lønforsikringen, og det samme er voksenelever, der vælger at betale fuldt kontingent til HK Kommunal og HK’s a-kasse.
Du bliver automatisk omfattet, hvis du opfylder betingelserne for at være med.
-
Hvis du bliver ledig, skal du indsende dine oplysninger til HK Kommunal/HK’s A-kasse. HK giver efterfølgende Alka besked om, at vi skal udbetale din lønforsikring.
Du får typisk udbetalt din lønforsikring 8 hverdage efter, du har fået dagpenge fra a-kassen.
Følg dine udbetalinger på Mit Alka
Når du begynder at få udbetalinger fra lønforsikringen, kan du se disse, hvis du logger på Mit Alka.
Som medlem får du 10% på alle Alkas private forsikringer.