Du har ingen gemte beregninger
Du kan vælge mellem forskellige fordelinger af løn, ferie og pension. Medarbejderpensionsordningen sammensætter du selv frit efter behov, og Alka bidrager med høje pensionsprocenter. Hertil kommer en fælles årlig bonusordning.
Alka giver tilskud til dit fagforeningskontingent og du får naturligvis gode rabatter på dine Alka forsikringer.
Overenskomsterne bliver forhandlet lokalt af Alkas egne medarbejderrepræsentanter. Så resultaterne bliver til medarbejdernes bedste og dermed også Alkas.
Alkas gruppelivsordning (med dækning ved kritisk sygdom) samt gruppeulykkesordning sikrer dig fra første dag i jobbet. Vores sundhedsforsikring hjælper dig som medarbejder, hvis du bliver syg. På den måde kan du koncentrere dig om at blive rask og hurtigt komme tilbage til hverdagen.
Hos Alka får du 5 ugers ferie samt 5 overenskomstmæssigt aftalte ekstra fridage. Derudover er 1. maj, grundlovsdag, dagen efter Kr. Himmelfart, juleaftens- og nytårsaftensdag også fridage.
Vi ejer 3 velbeliggende fritidshuse på Mols, Tåsinge og Falster. Husene udlejes til medarbejderne til en meget rimelig pris. Vi formidler også gode ferietilbud fra Dansk Folkeferie.
Du har mulighed for at låne slyngelstue eller kantine og køkken til private festlige anledninger. Alle medarbejdere må benytte faciliteterne lige så meget, de ønsker - også i weekenderne.